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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Compras altamente capacitado y experimentado para liderar y optimizar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios en nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proveedores, negociación de contratos y desarrollo de estrategias de compra que contribuyan a la eficiencia operativa y al ahorro de costos. Este rol es fundamental para asegurar que la empresa obtenga los mejores productos y servicios al mejor precio, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. El Director de Compras trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades y garantizar que los procesos de adquisición apoyen los objetivos generales del negocio. Además, será responsable de supervisar al equipo de compras, implementar políticas y procedimientos efectivos, y mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector. Buscamos un líder proactivo, con habilidades analíticas y de comunicación excepcionales, capaz de tomar decisiones estratégicas y gestionar relaciones a largo plazo con proveedores clave.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de compra alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestionar y supervisar el equipo de compras para asegurar el cumplimiento de metas.
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores para obtener condiciones favorables.
- Evaluar y seleccionar proveedores basándose en calidad, precio y capacidad de entrega.
- Monitorear el desempeño de proveedores y gestionar relaciones a largo plazo.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y optimizar procesos.
- Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia en adquisiciones.
- Analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias de compra en consecuencia.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales y éticas en las adquisiciones.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el desempeño del área.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de compras o adquisiciones.
- Experiencia demostrada en negociación y gestión de contratos.
- Conocimiento profundo de mercados y proveedores relevantes.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica para evaluar costos y beneficios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas ERP.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento de normativas legales aplicables a compras.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en la gestión de compras?
- ¿Cómo maneja la negociación con proveedores difíciles?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos sin comprometer la calidad?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas internas y normativas externas?
- ¿Cómo gestiona y motiva a su equipo de trabajo?
- ¿Qué experiencia tiene con sistemas ERP y herramientas tecnológicas?
- ¿Cómo evalúa y selecciona nuevos proveedores?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que resolver un conflicto con un proveedor?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias del mercado?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el desempeño del área de compras?
